Coaching und Beratung
Coaching und Beratung
Prüfungsvorbereitung intensiv - Kaufleute für Büromanagement - IHK Abschlussprüfung Teil 2
Bereitet Euch mit uns optimal auf die IHK Abschlussprüfung Teil 2 zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement vor! Unsere erfahrenen Coaches haben jahrzehntelange Erfahrung in der Ausbildung und haben bereits hunderte von Teilnehmenden erfolgreich auf die Prüfungen vorbereitet.
Prüfungstermine der IHK: 7. und 8. Mai 2025
Prüfungsinhalte:
Kundenbeziehungsprozesse: Kundenorientierte Auftragsabwicklung, personalbezogene Aufgaben und fallbezogene Anwendung kaufmännischer Steuerungsinstrumente.
Wirtschafts- und Sozialkunde: Darstellung und Beurteilung allgemeiner wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Zusammenhänge.
Unsere Vorbereitungskurse:
Online-Termine:
Dienstag, 8.4.25, 18:00 h – 20:15 h
Samstag, 12.4.25, 09:00 h – 16:00 h
Dienstag, 15.4.25, 18:00 h – 20:15 h
Samstag, 19.4.25, 09:00 h – 16:00 h
Dienstag, 22.4.25, 18:00 h – 20:15 h
Samstag, 26.4.25, 09:00 h – 16:00 h
Dienstag, 29.4.25, 18:00 h – 20:15 h
Samstag, 3.5.25, 09:00 h – 16:00 h
Dienstag, 6.5.25, 18:00 h – 20:15 h
Kosten: Abendtermine jeweils 25,00 €, Samstage jeweils 80,00 €. Leistung nach § 19 Umsatzsteuergesetz (UStG).
Mindestteilnehmerzahl pro Termin: 5
Keine zusätzliche Software erforderlich! Nutzt unsere Erfahrung und sichert Euch einen erfolgreichen Prüfungsabschluss!
DieJobcoaches®
Wir coachen Dich zum Upgrade
„Damit das Mögliche entsteht, muss immer wieder das Unmögliche versucht werden.“
Hermann Hesse
Nur einen Klick entfernt
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Wir coachen Dich zum Upgrade!
Durch Anwendung professioneller Tools entdecken wir gemeinsam Deine Stärken und erstellen daraus ein Kompetenzprofil. Im zweiten Schritt gestalten wir basierend auf neuesten Neuromarketing-Erkenntnissen eine Bewerbung, die Dein potenzieller Arbeitgeber so noch nie gesehen hat. Das Beste: Du entscheidest, ob wir uns Face-to-Face treffen, oder ob der Kontakt online stattfindet,
120 Minuten Coaching einschließlich Kompetenzprofil sowie Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen für eine konkrete Stelle
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(Umsatzsteuerfreie Leistung, § 19, Umsatzsteuergesetz)
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Unser Know How
Bestens vernetzt, mit langer Erfahrung in den Bereichen Coaching, Job-, Karriere- oder Bewerbungscoaching, Headhunting und vielem mehr sind DieJobcoaches® Dein kompetenter Ansprechpartner bei der Suche nach einem neuen Job, dem Booster Deiner Karriere oder in der Orientierungsphase nach der Schule oder dem Studium.
DieJobcoaches® – gemeinsam sind wir stark
und Du profitierst von unserem Know-How. DieJobcoaches® können auf über 3.500 für Klienten erstellte Bewerbungen zurückblicken, davon sehr viele erfolgreich, die daraus resultierenden Vermittlungen in Arbeit können wir nicht mehr zählen, es sind zu viele. Neben privaten Auftraggebern und B2B-Kunden profitiert eine Großzahl der namhaften bundesweit und lokal tätigen Bildungsträger von unserer Erfahrung.
Bild: Milena Schmidt, WBS Gruppe
Großes Coaches-Treffen in Berlin
Am 9. November 2024 fand im Essentis-Seminarhaus in Berlin, direkt an der Spree, ein interessantes Coach-Treffen statt. Mehr als 120 Coaches aus ganz Deutschland kamen zu einem Erfahrungsaustausch zusammen. Das Hauptthema des Tages lag im großen Feld „Künstliche Intelligenz (KI) in der Weiterbildung – Wie setze ich KI effektiv im Coaching ein?“ Wir haben an dieser spannenden Veranstaltung teilgenommen und viele Eindrücke sammeln können. Der Austausch mit zahlreichen freiberuflichen Kolleginnen und Kollegen war eine große Bereicherung für uns.
Wie ein zukunftsgerichtetes Mindset KI zum Gamechanger in der Bildung macht
Sehr interessant und unterhaltsam war die Keynote von Anna Kofler, in der Präsentation wurde der Einsatz von KI in der Weiterbildung eindrucksvoll vorgestellt.
Anna Kofler gründete seit ihrem 18. Lebensjahr mehrere Unternehmen mit dem Schwerpunkt auf Technologie, Marketing, Prozessautomatisierung und Künstliche Intelligenz. Als Mitglied des Netzwerks „Women in AI“ engagiert sie sich aktiv für den verantwortungsvollen Einsatz von KI und fördert deren sinnvolle Integration in Unternehmen. Sie unterrichtet als GenAI-Dozentin an diversen Bildungsinstitutionen wie der Hochschule Fresenius, dem WIFI sowie Leaders of AI.
Im Rahmen des Events wurden u.a. verschiedene innovative KI-Tools vorgestellt, darunter:
- Canva: Ein vielseitiges Design-Tool, das mit KI-Funktionen erweitert wurde
- Lumen5: Eine Plattform zur Erstellung von Videos mit KI-Unterstützung
- Synthesia: Ein KI-Video-Generator für personalisierte Videoinhalte
- Vidnoz: Ein weiteres KI-gestütztes Tool zur Videoerstellung
- Padlet: Eine digitale Pinnwand, die es ermöglicht, Ideen und Inhalte visuell zu organisieren und zu teilen
Die Diskussionen während der Veranstaltung beleuchteten die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten dieser Tools im Coaching-Bereich. Anhand zahlreicher Beispiele, wie KI-Tools in der Praxis eingesetzt werden können, konnten wir uns von der Effizienzsteigerung durch den Einsatz ein Bild machen. KI-Tools können Coaches in mehreren Aspekten unterstützen:
Bild: Milena Schmidt, WBS Gruppe
Bild: Milena Schmidt, WBS Gruppe
Effizienzsteigerung
KI-Werkzeuge wie Padlet helfen dabei, administrative Aufgaben zu automatisieren und die Zusammenarbeit zu fördern. Coaches können ihre Zeit effektiver nutzen, indem sie Routineaufgaben delegieren und sich auf die individuelle Betreuung ihrer Klienten konzentrieren.
Personalisierung
Durch den Einsatz von KI können maßgeschneiderte Coaching-Pläne erstellt werden. Tools wie Canva und Lumen5 ermöglichen es Coaches, visuelle Materialien zu gestalten, die auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer Klienten zugeschnitten sind.
Datenanalyse
Moderne KI-Analyse-Tools werten Coaching-Sitzungen aus und liefern wertvolles Feedback. Diese Tools erkennen Muster in der Kommunikation und geben Verbesserungsvorschläge. Eine Studie zeigt, dass 91% der Coachees von einer gesteigerten Selbstreflexion durch solche Tools berichten.
Bild: Milena Schmidt, WBS Gruppe
Visuelle Unterstützung und Interaktivität
Padlet ermöglicht es Coaches, interaktive Inhalte zu erstellen und den Klienten aktiv in den Lernprozess einzubeziehen. Dies fördert das Engagement und macht das Coaching-Erlebnis dynamischer und ansprechender.
Kreative Elemente
Mit Tools wie Lumen5 und Synthesia können Coaches personalisierte Videos erstellen, die das Coaching-Erlebnis bereichern. Dies ist besonders nützlich für Präsentationen oder zur Veranschaulichung komplexer Themen. Die Integration von KI in bestehende Coaching-Formate eröffnet neue Möglichkeiten für effektives digitales Coaching. Eine Studie von CoachHub zeigt, dass 87% der Unternehmen mit Coaching ihre Führungskompetenzen verbesserten. Diese Zahlen unterstreichen das Potenzial von KI-gestütztem Coaching.
Insgesamt hat die Veranstaltung im Essentis-Seminarhaus dazu beigetragen, das Bewusstsein für die Möglichkeiten von KI im Coaching zu schärfen und den Teilnehmern wertvolle Einblicke in die Anwendung dieser Technologien zu geben. Der Einsatz von KI im Coaching ist nicht als Ersatz für menschliche Coaches gedacht, sondern als wertvolle Ergänzung, die es ermöglicht, Dienstleistungen zu erweitern und zu personalisieren.
Das Team
DieJobcoaches® – gemeinsam sind wir stark
und Du profitierst von unserem Know-How. Ein Know-How, welches in den letzten Jahrzehnten zunächst bei uns beiden einzeln, seit über 10 Jahren gemeinsam entstanden ist.
DieJobcoaches® können auf über 3.500 für Klienten erstellte Bewerbungen zurückblicken, davon sehr viele erfolgreich, die daraus resultierenden Vermittlungen in Arbeit können wir nicht mehr zählen, es sind zu viele. Auch die Vermittlung von Ausbildungsplätzen für junge Menschen ist eine Stärke, auf die wir stolz sind. Ebenso in diesem Bereich können wir auf eine sehr hohe Erfolgsquote verweisen. Eine hohe Zahl an Vermittlungen fanden und finden übrigens ehrenamtlich statt, dieses überwiegend für geflüchtete Menschen.
Für uns eine wichtige Aufgabe: wir widmen uns Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Wir bereiten – teilweise im Auftrag von Bildungsträgern - junge Menschen auf Berufe vor, oder coachen sie gezielt auf die Erreichung der Reife für eine Berufsausbildung. Dieses Engagement ist in unseren Augen eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe, die leider in Deutschland vernachlässigt wird.
Ute
Hegemann
Staatl. geprüfte Betriebswirtin
Zertifizierte Assesorin
Sven
Hohlen
Zertifizierter Coach
Zertifizierter EDV-Sachverständiger
Andre
Rosema
Verwaltungsfachangestellter
Coach
Pädagogischer Mitarbeiter
Unser Beitrag zur
Nachhaltigkeit
Seit April 2024 arbeiten wir mit selbstproduziertem Strom!
Unsere Photovoltaik-Anlage mit einer Leistung von 12,15 kWp hat im ersten Jahr ihres Betriebs beeindruckende Ergebnisse erzielt. Mit einer Stromproduktion von 10,24 MWh (10.240 kWh) konnten wir nicht nur unseren Eigenverbrauch erheblich decken, sondern auch 7.175 kWh in das deutsche Stromnetz einspeisen. Dank dieser nachhaltigen Energiequelle wurde unser jährlicher Stromverbrauch aus dem Netz von etwa 4.000 kWh auf lediglich 822 kWh reduziert, was eine Autarkie von 78,91 % über das gesamte Jahr ermöglicht hat. Diese Zahlen zeigen eindrucksvoll, wie erneuerbare Energien zur Unabhängigkeit und Kosteneinsparung beitragen können.
Die positiven Auswirkungen auf den Klimaschutz sind ebenso bemerkenswert: Durch den Betrieb unserer Anlage konnten wir den Abbau von 4,1 Tonnen Kohle vermeiden und die Emission von 4,9 Tonnen CO₂ verhindern. Rechnerisch entspricht dies der Pflanzung von sieben neuen Bäumen – ein greifbarer Beitrag zur Verbesserung der Umweltbilanz und zum Schutz unseres Planeten.
Beitrag zum Klimaschutz und Bedeutung erneuerbarer Energien
Photovoltaikanlagen wie unsere spielen eine entscheidende Rolle im Kampf gegen den Klimawandel. Während fossile Brennstoffe wie Kohle und Gas erhebliche Mengen CO₂ freisetzen, erzeugt Solarenergie Strom nahezu emissionsfrei. Jede eingesparte Kilowattstunde fossilen Stroms reduziert die CO₂-Belastung erheblich – in Deutschland liegt die Einsparung bei etwa 0,35 kg CO₂ pro kWh Solarstrom.
Der globale Ausstieg aus fossilen Energieträgern ist essenziell, um die Erderwärmung auf maximal 1,5–2 °C zu begrenzen. Solaranlagen tragen dazu bei, diesen Wandel zu beschleunigen und die Abhängigkeit von Kohle, Öl und Gas zu verringern. Mit der Nutzung erneuerbarer Energien leisten wir nicht nur einen Beitrag zur Reduktion von Treibhausgasen, sondern fördern auch eine nachhaltige Energiezukunft.
Livedaten unserer PV-Anlage hier
Nie wieder ist jetzt!
In Deutschland entwickelt sich die politische Landschaft alarmierend: Rechte und rechtsextreme Ansichten bekommen öffentlichen Rückhalt. Rassismus, Antisemitismus und andere Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit nehmen zu. Menschen werden gegeneinander ausgespielt. Die Gräben in der Gesellschaft vertiefen sich.
Daher ist uns wichtig: DieJobcoaches® stehen
Für Solidarität und Respekt, gegen Hass und Hetze
Für Gerechtigkeit und Toleranz, gegen Spaltung
Für eine Gesellschaft, die niemanden zurücklässt, für Menschenwürde, gegen Ausgrenzung
Für Selbstbestimmung und Humanität, Menschenrechte für Alle, gegen Rassismus, Antisemitismus und andere Formen gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit
1949 entschied sich der Parlamentarische Rat für Schwarz-Rot-Gold als Farben der Staatsflagge der Bundesrepublik Deutschland. Im Grundgesetz wurden die Farben der Einheits- und Freiheits-bewegung und der ersten Republik in Artikel 22 festgelegt.
Heute sind die Farben Schwarz-Rot-Gold national wie international unum-stritten und stehen für ein weltoffenes, vielfach geachtetes Land.
Wir sind vernetzt
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